为什么需要定义公司的核心价值观

核心价值观帮助确定业务决策

您公司的核心价值观将有助于使您的业务独一无二。这些值应该定义你是一个企业,你代表什么。虽然这些价值观可能是“软”而不是实际的,但它们有助于确定您所做出的决定。例如,如果客户服务是您公司价值观之一,那么您将会越来越多地让客户满意。如果您的一个价值观是支持您的产品,那么您将尽全力为您提供更高品质的产品。最终,您为业务定义的核心价值观需要反映您计划制定的决策类型。

核心价值观教育员工和客户

核心价值观决定了您的公司文化。没有其他的方法可以说。这些价值需要由贵公司的每个员工生活。通过在员工中灌输这些价值观,您将创建您所需的企业文化,最终将体现在您的服务和产品中。客户还将通过体验您的员工生活这些价值观,了解您的业务是什么,这可以帮助他们决定使用您的产品或服务。

核心价值观是衡量收购的重要因素

当涉及到关键人才的壮大,您的核心价值观念将会吸引合适的候选人。越来越多的员工正在寻找合适的合适性,而不仅仅是正确的工作。您的核心价值观将使这些潜在员工能够了解您的业务是什么。从那里,他们可以自己确定他们是否很适合。如果他们觉得自己是这样,认为你的公司将是一个很好的工作场所,那么他们会申请工作。这些核心价值观也将为您提供一些衡量潜在员工的对策。他们是否符合你的价值观?你认为他们的工作生活中会珍惜价值吗?

核心价值观帮助确定业务的整体成功

由于上述原因,您的核心价值观无论如何都可能导致您的业务成败。这可能有点难以吞咽,但让我们考虑一下。没有做出一致的业务决策,你的企业会盈利吗?如果您的公司文化不了解,您的员工是否有激情去做好工作?如果您的客户不知道您是做生意的人,他们是否会不断购买产品或服务?最后,如果你不吸引新人才,你将如何不断创新和成长?

公司的价值不仅仅是你写下的话。他们不仅仅是你希望达到的漂亮的声音形容词。公司的核心价值观必须被灌输到您公司的一切工作中。他们代表你是谁,你做什么。

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